選出奮力推進(jìn)共同富裕先行的堅強班子

讀嘉評論記者 汪 瑩

　　昨天下午，我市召開全市提升黨員干部隊伍推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)新能力暨縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議。這次換屆處于“兩個一百年”歷史交匯、“十四五”開局起步的關(guān)鍵時刻，處于嘉興加快推進(jìn)“蝶變躍升、跨越發(fā)展”、開啟建設(shè)共同富裕先行市新征程的關(guān)鍵階段，意義重大，事關(guān)長遠(yuǎn)。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，選配干部是直接目標(biāo)，推動發(fā)展是最終目的。爭創(chuàng)共同富裕先行市，是嘉興在新征程上拼搏實干的歷史方向，也是前所未有的歷史機遇。把握方向，抓住機遇，關(guān)鍵在人。這次換屆產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，是把“十四五”規(guī)劃和高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)中的先行市決策部署落實落地的直接組織者、推動者，承擔(dān)著跑好新征程第一棒的時代重任。搞好這次換屆工作，關(guān)鍵要突出提升領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)和共同富裕的新能力，選準(zhǔn)用好符合地方事業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀干部，努力換出好班子、換出新氣象、換出戰(zhàn)斗力，為嘉興爭創(chuàng)共同富裕先行市提供堅強保證。

　　導(dǎo)向的力量是無窮的，用人導(dǎo)向尤其如此。換屆中用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)選人、選什么樣的人，關(guān)乎民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。爭創(chuàng)共同富裕先行市，需要一大批“唯實惟先、善作善成”堪當(dāng)現(xiàn)代化建設(shè)重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部，必須堅持正確的用人導(dǎo)向，把能夠守根護(hù)脈、能夠爭先創(chuàng)優(yōu)、能夠創(chuàng)新求變、能夠守牢底線、能夠務(wù)實清廉的“五個能夠”標(biāo)準(zhǔn)貫穿選干部、配班子的始終。特別是要以換屆為契機，著力選拔在強化數(shù)字賦能、推進(jìn)改革創(chuàng)新、提高發(fā)展質(zhì)量效益上有新思路，在縮小地區(qū)差異、城鄉(xiāng)差距、收入差距上有硬舉措，在推進(jìn)社會事業(yè)繁榮發(fā)展、公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)共享、社會平安和諧穩(wěn)定上有好成效的好干部，樹牢主動爭先、全面創(chuàng)優(yōu)的鮮明導(dǎo)向，創(chuàng)造能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人環(huán)境，激勵廣大干部在推動高質(zhì)量發(fā)展共同富裕先行上積極作為、改革爭先。

　　選出好干部，配出好班子，要樹立好導(dǎo)向，也要形成好氣象。以風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，保證換屆順利進(jìn)行，必須堅持嚴(yán)的主基調(diào)——嚴(yán)格落實“十嚴(yán)禁”要求，以“零容忍”的態(tài)度，對拉幫結(jié)派、拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，讓換屆紀(jì)律成為帶電的高壓線；嚴(yán)格做到教育在先、警示在先，推動黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；嚴(yán)肅追究風(fēng)氣不正、查處不力的相關(guān)黨組織和有關(guān)人員責(zé)任，把壓力傳導(dǎo)下去，把責(zé)任落到實處。

　　清風(fēng)開盛世，偉業(yè)喚雄才。讓我們以換屆為契機，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)、能力、紀(jì)律建設(shè)，引導(dǎo)和激勵各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部牢記初心使命、增強必勝信心，競相干事、接續(xù)奮斗，在新起點新征程上展現(xiàn)新氣象、開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績，早日建成共同富裕先行市