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嘉評丨三論:?敢于在體制機(jī)制上“破題”
2023-07-05 07:04

敢于在體制機(jī)制上“破題”

——“四敢爭先”破難題、抓落實(shí)系列評論之三

讀嘉評論員


高效順暢的機(jī)制,可以讓工作事半功倍。破難題、抓落實(shí)要敢于在體制機(jī)制上“破題”,重點(diǎn)健全完善責(zé)任管理、條塊協(xié)同、容錯(cuò)免責(zé)、關(guān)心關(guān)愛等機(jī)制,用制度活力激發(fā)干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)的內(nèi)生動力,保障拼經(jīng)濟(jì)促發(fā)展、破難題抓落實(shí)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作落到實(shí)處、見到實(shí)效。

人叫人干人不干,機(jī)制調(diào)動千千萬。體制機(jī)制具有全局性,是管根本、管長遠(yuǎn)的。“八八戰(zhàn)略”擺在首要位置的就是進(jìn)一步發(fā)揮體制機(jī)制優(yōu)勢。過去多年,在“八八戰(zhàn)略”指引下,嘉興以創(chuàng)新完善機(jī)制、以機(jī)制激發(fā)活力,在多個(gè)領(lǐng)域開創(chuàng)出領(lǐng)跑全省乃至全國的體制機(jī)制創(chuàng)新范例,成為改革開放先行地。今年初以來,嘉興在全市啟動“四敢爭先”實(shí)踐活動,通過完善擔(dān)當(dāng)力“雙指數(shù)”評價(jià)機(jī)制、創(chuàng)新“六個(gè)一”工作機(jī)制等,激勵(lì)全市上下全力以赴拼經(jīng)濟(jì)、千方百計(jì)抓發(fā)展,干出了精氣神、破解了老難題、闖出了新賽道、拼出了新成效。眼下,嘉興經(jīng)濟(jì)已經(jīng)踏入今年的“下半場”,前方是更難走的“上坡路”、更難啃的“硬骨頭”、更難涉的“礁石灘”。百尺竿頭,更進(jìn)一步。以“半年紅”助力奪取“全年贏”,關(guān)鍵要進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)制保障,建立健全有利于激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作機(jī)制,把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破難題、抓落實(shí)、促發(fā)展、謀跨越的勝勢。

要完善責(zé)任管理機(jī)制,讓人人有目標(biāo)、人人有責(zé)任、人人有擔(dān)當(dāng)。破難題、抓落實(shí),重在責(zé)任落實(shí)。責(zé)任落實(shí)才有工作落實(shí),責(zé)任到位才能攻堅(jiān)到位。要建立責(zé)任清單,定目標(biāo)、定任務(wù)、定人員、定時(shí)間、定獎(jiǎng)懲,做到“具體工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目管理責(zé)任化、責(zé)任落實(shí)高效化”。要厘清責(zé)任邊界,層層壓實(shí)責(zé)任,逐級傳導(dǎo)壓力,形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。

要完善條塊協(xié)同機(jī)制,把部門資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層發(fā)展優(yōu)勢。十指緊握,才能打得更有力度,擊得恰到好處。破難題、抓落實(shí)是一項(xiàng)整體工作,尤其需要打破行政壁壘、破除部門利益。一方面,要樹立全局意識,建立部門和基層聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)機(jī)制;另一方面,要強(qiáng)化“補(bǔ)臺”意識,既做好“分內(nèi)事”,也唱好“同臺戲”,齊心協(xié)力抓項(xiàng)目、破難題、促落實(shí)。

要完善容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為干事者撐腰。越是攻堅(jiān)破難之時(shí),越需要一大批敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的干部。要認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求,健全容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制,常態(tài)化開展干部澄清正名,讓擔(dān)當(dāng)有為者不必再“一手持劍沖鋒,一手拿盾自衛(wèi)”,放下包袱、輕裝前行,更加大膽地先行先試、攻堅(jiān)克難。

要完善關(guān)心關(guān)愛機(jī)制。對干部的關(guān)心關(guān)愛,既是激發(fā)工作干勁的必要保障,也是推進(jìn)工作的動力源泉。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,到破難一線甄別干部、發(fā)現(xiàn)干部,選樹一批攻堅(jiān)破難、擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)的先進(jìn)典型,推動形成想干事、能干事、敢干事的良好氛圍。

制度的生命力在于執(zhí)行。把“寫在紙上、貼在墻上、掛在嘴上”的制度,落實(shí)到破難行動中,體現(xiàn)在工作落實(shí)中,確保能落地、見實(shí)效、可問責(zé),必能激勵(lì)更多干部放開手腳、大膽作為,敢啃“硬骨頭”、敢打“攔路虎”、敢于“涉險(xiǎn)灘”,為加快打造長三角城市群重要中心城市激發(fā)動能、釋放潛能。

設(shè)計(jì)制作:汪瑩

編輯:向輝

責(zé)任編輯:張國強(qiáng)

來源: 評論記者 汪瑩

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